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通知:南京叉车、电工、焊工、起重工、挖掘机、装载机等特种作业人员新培(复审)报名;025-85380444、85386008

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Ø质监:厂内机动车、叉车、起重工司机、起重指挥等(新培)复审;

Ø安监:高(低)压电工、各种焊工、高空作业、制冷工等(新培)复审;

Ø建设:电工、焊工、架子工、塔吊、建筑升降机、建设起重机械司机等(新培)复审;

Ø机械:挖掘机、装载机、压路机、摊铺机、推土机、汽车吊等工程机械行业(操作、维修、保养)从业资格证;

Ø劳动职业资格证(初级、中级、高级、技师、高级技师)

就业招聘
招聘:南京交通集团2015招聘信息
一、公司简介
  南京市交通建设投资控股(集团)有限责任公司(简称"南京市交通集团")是肩负南京市交通基础设施相关项目的融资、投资、建设和运营管理任务的大型国有企业集团。经过十余年的发展,集团已形成了路桥隧、铁路及综合枢纽、土地整理开发运作、市场经营和公交客运五大板块,现有全资子公司9家,控股子公司3家,参股公司7家,总资产规模近900亿元,员工26000余人。
  集团成立以来,承担了市政府多项重点交通基础设施路桥隧等工程,先后投资兴建了南京长江第三大桥、南京纬七路长江隧道、南京绕越高速公路东南段、南京长江第四大桥等重大交通基础设施。目前,正全力推动完成公交都市及重大交通基础设施、市政建设等各项任务,特别是南京长江五桥、铁路南站市政配套、公共自行车建设发展等投资建设任务,为全市经济社会发展再上新台阶做出应有的贡献。
  二、招聘引进的对象
  1、领军型经营管理人才(10名左右):主要是指能担任集团本部部门负责人和所属企业经营班子成员的人才。
  2、紧缺型经营管理人才(45名左右):主要是指能担任集团本部部门主管(副主管)和所属企业部门负责人及其他管理岗位的人才。
  3、青年储备干部人才(15~20名左右):主要是重点(知名)院校本科及以上学历、具有高层次经营管理者培养潜质的优秀应届毕业生。
  三、招聘引进的总要求
  年龄原则上不超过45周岁,本科及以上学历,具备招聘岗位所要求的专业技能和任职经历,事业心强,做事有激情,遇事勇担当,具有较强的创新能力、分析判断和解决问题能力。特别优秀的,条件可适当放宽。
  四、招聘岗位及要求
  领军型经营管理人才
  集团企业领军型经营管理人才10名:45周岁以下,本科及以上学历,具有大中型企业或政府部门事业单位相关工作经历和管理经验,具有较强的决策判断能力、沟通协调能力、处理复杂问题的能力和开拓创新精神。正职年薪30万以上,副职24万以上,特别贡献,另行奖励。
  紧缺型经营管理人才
  集团委派企业财务负责人(储备)2名:45周岁以下,具备会计、财务管理、审计等相关专业本科及以上学历,会计师及以上职称或注册会计师等执业资格,3年以上企业财务负责人工作经历或3年以上会计事务所项目经理工作经历,有大型企业财务负责人工作经历者优先考虑。年薪15~20万,特别贡献,另行奖励。
  集团企业投资、资产管理主管若干名:40周岁以下,本科及以上学历,中级及以上职称或注册资产评估师执业资格,3年以上投资、资产管理相关工作经历。有事务所资产评估相关工作经历者优先。
  集团企业工程造价主管4名:40周岁以下,土木、建筑或工程造价等相关专业本科及以上学历,建筑或相关专业中级职称和造价师(员)执业资格,3年以上土建、安装等相关工程造价编制或审计工作经历。从事过大型工程项目造价或在事务所从事造价工作者优先。
  集团企业信息化建设主管2名:40周岁以下,计算机、通信、信息系统相关专业本科及以上学历,熟悉大中型企业信息化建设,具有较丰富的企业信息系统集成、项目管理及运行维护经验和较强的沟通协调能力。有信息系统项目管理证书者优先。
  集团企业法律事务主管2名:40周岁以下,法律等相关专业研究生以上学历,企业法律顾问资格或律师资格。熟悉民事、商事、投融资、资本运作等相关的国家法律、法规及行业政策,具有较强的沟通协调能力及较丰富的法务案件处理经验及成功案例。
集团企业综合行政管理部门经理或主管若干名:40周岁以下,行政管理、人力资源、中文或企业管理相关专业本科及以上学历,有大中型企业行政管理、人力资源管理或党务管理相关工作经验,文字功底较好,政治素质过硬。
  集团企业财务、审计主管或主办若干名:35周岁以下,会计、财务管理、审计等相关专业本科及以上学历,具有相关职称或执业资格证书以及企业财务工作经历,熟悉企业财务管理、税务管理和财务审计等相关知识。
  南京公共交通(集团)有限公司
  档案管理主管1名:40周岁以下,档案或中文等相关专业本科及以上学历,熟悉档案管理基础知识,具备较丰富的档案管理经验,品行端正,工作细致,原则性强。
  南京铁路建设投资有限责任公司
  项目合作与对外招商主管1名:35周岁以下,投资管理、项目管理、经济、法律或金融等相关专业本科及以上学历,具有商业项目合作和对外招商3年以上工作经历和成功案例,具备较强的商业项目分析和运作能力。
  资产经营副主管1名:35周岁以下,工商管理、金融、营销、财务管理等相关专业本科及以上学历,3年以上投资或资产管理行业工作经验,具有投资与资产管理项目成功运作案例和良好的组织协调和团队管理能力。
  南京公路发展(集团)有限公司
  桥梁养护主管、道路养护主管、机电系统主管、绿化主管若干名:40周岁以下,公路工程、桥梁工程、机电或园林绿化等相关专业本科及以上学历,具有较丰富的公路工程、桥梁工程、机电系统或园林绿化管理工作经验。其中桥梁养护主管岗位,持有交通部颁发的桥梁养护工程师培训证书者优先。
  营运安全主管1名:35周岁以下,安全管理工程相关专业本科及以上学历,熟悉企业安全标准化管理、高速公路运营管理。
  南京交通投资置业有限公司
  土建主管2名:45周岁以下,土建或工程设计专业本科及以上学历,中级及以上职称,熟悉房屋建筑及结构设计等相关专业知识,5年以上施工现场或设计审图等专业工作经验。
  安装主管1名:35周岁以下,土建、暖通或给排水专业本科及以上学历,安装专业中级及以上职称,3年以上安装工程经验,熟悉房屋工程配套的相关水电设备、管线等安装工作。
  决算主管2名:45周岁以下,工程类相关专业本科及以上学历,5年以上相关工作经验,能独立组织完成中、小型工程投资估算、设计概算、标底和预算、施工变更、工程结算的编制或审查等。具有注册造价师资格者可适当放宽条件。
  南京长江隧道有限责任公司
  工程安全部经理(侧重设备或安全管理)1名:40周岁以下,机电、工程等相关专业本科及以上学历,中级及以上职称,5年以上相关工作经历。
  营运管理部经理(侧重指挥调度)1名:40周岁以下,交通工程、运营管理等相关专业本科及以上学历,中级及以上职称,5年以上高速公路运营管理工作经历(有部门副职工作经历),具有较强的组织沟通和协调能力。
  南京玉桥商业集团有限公司
  网络管理主管1名:40周岁以下,计算机相关专业本科及以上学历,5年以上相关管理工作经验,熟悉计算机硬件、网络及各类软件。具有商贸企业信息管理工作或具有相关从业经历者优先。
  商场品牌营销策划主管1名:35周岁以下,市场营销及相关专业本科学历,2年以上品牌营销策划、网络营销等相关工作经验。
  南京普迪建材实业集团有限公司
  五金市场营运部副经理1名:40周岁以下,市场营销或相关专业本科及以上学历,具有良好的沟通协调、市场规划及分析能力,熟悉市场整体规划及商铺营销流程,5年以上大型市场企划、营销经验,至少有1~2个成功实施案例。
  南京朗驰集团有限公司
  汽车4S店总经理1名:45周岁以下,汽车或企业管理等相关专业本科及以上学历,5年以上汽车行业总经理职位工作经历或8年以上汽车销售或服务管理工作经历,熟悉汽车销售及售后所有环节及流程,熟悉汽车行业经营管理、市场经营、财务管理和人力资源管理。
  南京中诚石化(集团)有限公司
  综合办公室副主任1名:40周岁以下,本科及以上学历,具有投资及资产运营管理相关工作经验,掌握相关法律和政策,熟悉投资分析、风险评估和投资及资产运营管理流程。
  业务经理1名:40周岁以下,大学本科及以上学历,熟悉化工产品相关知识及业务流程并拥有相关业务链,市场敏感度高,把握机遇能力强。具有较强的开发创新能力、协调能力与沟通能力。
  南京市地方铁路总公司
  办公室副主任1名:40周岁以下,中共党员,中文、秘书或法律等管理类专业本科及以上学历,具有较强的文字功底,熟悉公文管理、档案管理等办公室行政事务流程,或熟悉党群工作,综合协调能力较强,具有5年以上办公室相关工作经验。
  运营管理部副主任1名:45周岁以下,铁路或相关工程专业,本科及以上学历,具有工程师及以上职称和一级建造师资格,主持过铁路和市政工程项目的管理工作,具有10年以上工程管理经验。
  资产管理主管1名:40周岁以下,铁路、物流营销或经济管理、企业管理专业本科及以上学历,5年以上相关工作经验,熟悉铁路货运业务营销或资产运作管理。
  南京交通土地发展有限公司
  计划部经理1名:45周岁以下,土地资源管理或规划管理相关专业本科及以上学历,具有中级及以上职称,5年以上土地资源管理或城市规划管理工作经历,具有较强的文字水平、计算机运用能力和组织协调能力。具有项目前期规划、土地、建设报批经验者优先。
  青年储备干部人才
  2015届高校应届毕业生(15~20名):30周岁以下,土木工程、交通工程或规划、财务、审计、产业经济、人力资源管理、信息工程、中文、法律等专业重点或知名院校全日制本科及以上学历,品学兼优,学习能力强,沟通协调能力较好,形象气质佳,曾承担重大研究课题或担任学生干部职务者优先考虑。

  五、其他
  专场招聘会时间:6月14日(周日) 9:00-15:30;
  专场招聘会地点:南京市高层管理人才交流服务中心(玄武区成贤街119号)二楼。
  应聘人员请:① 现场携带已填写好的《南京市交通集团应聘人员报名表》(登录南京高层人才网:www.njgcrc.gov.cn或南京市交通集团网站:www.njjt.com.cn下载);② 现场携带个人学历证书、职称证书和身份证等相关证件材料的原件及复印件;③ 提前将报名表发送邮件(邮件标题注明"应聘岗位_姓名_职称_学历")至邮箱(njjtzp_2015@126.com)。
 

培训资质:3201004000054号  行政许可:苏安培第12037号;管理机构代码:55208438-8;苏ICP备11080243号 后台管理

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